
影院 中电十四所太香了,公积金50%,独一曲折限度多
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发布日期:2024-12-26 23:24 点击次数:88
在中国的军工边界,中电十四所可谓是一颗秀丽的明星。 全称中国电子科技集团公司第十四考虑所的它,坐落在南京,是中国雷达技巧的着手地,有着 “中国雷达之齐” 的好意思誉影院,更被誉为 “全军之眼、国之重器”。 它研发出了浩繁高端雷达系统,像 “空警 - 2000” 预警机和 “中华神盾” 斥逐舰上的雷达等,为国度的国防职业作念出了超卓孝敬。
来共享一位网友在中电十四所的做事体验吧。 如今在中电十四所,学历的竞争还是到了尖锐化的进度,最低门槛齐是硕士起步。 在这里,东谈主脉和布景被视为第一因素,网文静传着这样一句话:“三爹(干爹、亲爹、岳父)有其一就能进”。 学历亦然至关进犯的第二因素,博士耕种率特殊高,而况拼的是院校和专科名次。 中电十四所每年的招聘中,清北的学生基本占比在 10%傍边,哈工大的许多通讯工程专科的学生也会送达中电的所,还有东南大学和华中科技大学的学生。 这两所高校齐是中电系统的工作大户。
第四播播薪资方面,博士起薪 35W,还有 20 - 60W 的安家费;硕士起薪 12 - 20W,但莫得安家费。 公积金比例高达 50%(12%+12%+26%),确凿是诱东谈主。 每年的公积金基数会凭证上一年度的实质收入进行调增,传闻中电十四所的公积金上限是每个月 1.9w,这如实是一个特殊惊东谈主的数字。 还有交通补贴 400月,餐补 500 房补 600 ,以及令东谈主期待的高温假。
做事也并非全是好意思好的一面。 出差加班在中电十四所是常态,而况去的场合条目往往齐不太好,比如海上、戈壁、沙滩等等。 还要布置多样检查、加班以及效能归拢的管制。 不外这也分东谈主,有的入职一年半还没出过差,像一部的一位师兄;但也有 8 月份入职培训完就被派去出差,到刻下还没转头的昆季。 总的来说,一部以及三部的硕士们(传闻三部的博士出差很少)出差强度很大,在外场相通是上昼 9 点钟开工,中午休息两三小时,晚上干到九点十点,如果总师要求严格,以致会到凌晨,做事强度涓滴不低于华为。 群众齐开打趣说这是许三多:年终奖金多、出差较多、东南大学毕业生多。
中电十四所还存在末尾淘汰制,有点效仿华为,但在管制和文化上对职工的护理和赋能方面如实还有所欠缺。
算作军工所,限度比较多,一方面是时时出洋受到严格限度,另一方面,下野也比较结巴。 下野后还有涉密期,一般秘级脱密一年,进犯秘级脱密三年,这对跳槽再工作如实有一定羁系,而况脱密期的薪资披发也有限度。 假期思外出旅游,还得里面央求,许多国度和地区是严格拦阻赶赴的。
外场功课还有安全隐患,有一又友就碰到过爆炸情况,这亦然军工企业职工必须具备的开阔感情修养。 在婚恋问题上,许多亦然里面惩办。 十四所就像一个有 “围城效应” 的企业,意志的在任东谈主员基本是校招好像关连引荐进来的。
天然说中电十四所本年开动降薪了,待遇方面如实齐在全面下滑,至于降薪的比例暂时还不细目。 但即便如斯,比拟其他许多企业,它照旧很有诱导力的。
中电十四所既有令东谈主向往的高福利和进犯做事影院,也有诸多挑战和限度。 关于思要投身军工职业的东谈主来说,需要细密量度其中的强横。
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